Puis-je travailler à nouveau après avoir eu un bébé?
Après la naissance du bébé, votre vie et celle de votre mari changent immédiatement. A partir de maintenant, la priorité principale est définitivement la petite. Si vous avez déjà travaillé, le dilemme consiste à décider de travailler à nouveau ou de ne plus vous concentrer sur les soins de votre bébé. Pour une mère, en particulier une nouvelle mère, la décision de reprendre le travail après la naissance peut être difficile. Bien sûr, beaucoup doit être considéré. Pouvez-vous vous le permettre?
Devrait retourner au travail après avoir eu un bébé?
C'est une décision difficile, peut-être que la bonne réponse ne concerne que chacun de vous. Oui, tout dépend de toi. Il est vrai que le bébé a besoin de soins optimaux au début de sa vie, même si cela peut affecter sa santé et son intelligence à l'avenir. Mais d’une part, vous devrez peut-être encore travailler pour répondre aux besoins de votre tout-petit.
Selon Jenny Stuart, une psychanalyse familiale, citée dans WebMD, la décision de reprendre le travail après la naissance dépend de plusieurs facteurs, tels que la disponibilité et la qualité du soutien externe, les contraintes financières et la volonté émotionnelle de rester à la maison pour s'occuper de votre bébé ou le travail à nouveau. laisse ton bébé.
Si la réponse que vous croyez est de prendre soin de votre bébé à la maison et de ne pas retourner au travail, ce n’est pas une mauvaise décision. Vous pouvez réellement surveiller davantage la croissance et le développement de votre bébé. Après tout, si vous forcez le travail mais que vous ne vous concentrez pas sur le travail, cela peut gêner votre travail et ne pas être bon pour votre bébé, pas pour vous.?
Pendant ce temps, si votre réponse veut toujours fonctionner, cela signifie que vous devez disposer de plus d'énergie pour pouvoir surveiller et garantir les besoins de votre bébé, et rester concentré sur votre travail..
Quelques points à prendre en compte si vous travaillez à nouveau après avoir eu un bébé
Être une nouvelle mère et retourner au travail n'est pas une tâche facile. Vous devez toujours être capable de prendre soin de votre bébé et de vous concentrer sur votre travail. Lorsque vous laissez votre bébé au travail, vous devez vous assurer que ce dernier a toujours ce qu'il lui faut, même si vous n'êtes pas à ses côtés..
Certaines des choses auxquelles vous devriez faire attention sont:
Qui s'est occupé de votre bébé?
Ceci est très important, vous devez trouver une personne capable de bien prendre soin de votre bébé pendant que vous travaillez. Faire confiance aux autres pour s'occuper de votre bébé n'est pas une chose facile. Il sera très utile que vos parents ou votre belle-mère puissent aider à prendre soin de votre bébé. Cela peut être un grand soulagement et vous garder calme pendant que vous travaillez. Ou sinon, vous pouvez engager une baby-sitter de confiance.
Pouvez-vous encore allaiter?
Bien sûr, vous pouvez, même si vous pouvez toujours donner l'allaitement exclusif aux bébés. Cependant, vous devez diluer le lait maternel pour nourrir votre bébé à la maison. Vous devrez peut-être pomper votre lait plusieurs fois au bureau. Et quand vous êtes à la maison, laissez un peu de temps pour allaiter votre bébé, avant d'aller au lit par exemple. Plus vous pompez du lait maternel et allaitez votre bébé, plus le lait qui sortira sera lisse.
Comment pouvez-vous prendre soin de vos devoirs?
Outre les affaires de bureau et les soins du bébé, les affaires intérieures doivent également être prises en compte. Vous pouvez travailler avec votre mari pour divers devoirs. Ou, vous pouvez également engager un aide domestique pour vous aider.
Comment pouvez-vous passer du temps avec votre bébé?
N'oubliez pas que les prestataires de soins ne peuvent toutefois pas remplacer le rôle de la mère. Alors, ensemble, vous et votre bébé êtes très importants. Passer du temps de qualité avec votre bébé (même si ce n'est que pour un moment) est un moment très précieux. Il existe de nombreuses façons de l'obtenir, par exemple avant que votre bébé ne dorme, avant de travailler ou les fins de semaine..
Et si le bébé est malade?
C'est une bonne idée d'avoir de bonnes relations avec votre patron et vos collègues dès le début. Donc, si vous avez besoin de temps, vous devez vous occuper de votre bébé malade à la maison, vous pouvez quitter votre emploi temporairement. Cependant, convaincre votre patron que vous pouvez gérer le temps entre le travail et les affaires personnelles et que vous pouvez bien finir votre travail..
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