3 moyens sages et adultes de réagir face aux personnes malades

Tout le monde a une nature différente. il y a ceux dont les personnalités sont aimées, et vice versa. Les gens qui ont des propriétés désagréables vont certainement intervenir si la personne est autour de vous. Il peut s'agir de camarades de classe, d'amis de bureau ou même de votre voisin d'à côté. Pour ne pas déclencher d’hostilité ou de mauvaises relations entre vous et cette personne, reportez-vous aux avis concernant vos amis ou affrontez la personne ennuyeuse ci-dessous..

Comment se faire des amis et faire face à des gens agaçants

Les gens qui sont agaçants et que vous trouvez très dérangeants peuvent être trouvés n'importe où. Si vous rencontrez quelqu'un qui craint dans un lieu public, par exemple, lorsque quelqu'un saisit une file d'attente, vous pourrez peut-être simplement l'ignorer.

Cependant, si vous devez rencontrer des personnes que vous n'aimez pas à l'école, au travail ou à la maison, changez d'histoires. Bien sûr, il faut une patience supplémentaire chaque fois que la personne agit. Même si vous n'aimez pas son attitude, vous devez toujours entretenir de bonnes relations avec cette personne. Vous ne pouvez pas continuer à éviter le contact avec cette personne, non? Par conséquent, voici des façons de se faire des amis ou de faire face à des gens agaçants.

1. Découvrez pourquoi vous ne l'aimez pas

Dr. Jenny Brockis, médecin et fondatrice de Brainfit, a déclaré au Huffington Post Australia que quelqu'un devait se demander ce qui n'allait pas chez quelqu'un qui était perçu comme dérangeant. La nature de cette personne est-elle vraiment ennuyante??

Parfois, certaines personnes ont des traits agaçants. Cependant, même les gens qui vont bien aux yeux des autres peuvent ne pas vous aimer, par exemple à cause de la façon dont ils s'habillent ou parlent.

Si vous n’êtes pas sûr de vos propres réponses, essayez d’en parler à vos autres amis. Cela vous aidera à trouver la réponse. S'il s'avère que les autres personnes ne pensent pas que c'est ennuyeux, vous devrez peut-être commencer à vous ouvrir et à l'accepter. Votre aversion pour cette personne peut également être liée à un traumatisme passé dont vous ne voulez pas vous souvenir..

2. Ne cultivez pas la haine dans le coeur

Si la personne vous énerve vraiment, essayez de parler avec prudence. Choisissez des mots qui sont polis et ne lui font pas mal. Expliquez quelle nature de celui que vous aimez et qui vous dérange, puis fixez-lui des limites claires s'il agit souvent de manière excessive. Votre contribution sincère l’aidera à prendre conscience de sa nature perverse et à apporter des changements positifs..

Si cela ne fonctionne pas, le seul moyen est de l'ignorer. Cela ne signifie pas que vous ignorez les relations ou les interactions avec eux, mais que vous insistez sur le fait d’ignorer ce que vous pensez de lui. Plus vous y réfléchissez, plus vous ressentez des sentiments émotionnels et stressants dans votre cœur..

Apprendre à gérer vos émotions vous aidera à vous adapter à sa nature dérangeante. Vous devez voir le côté positif de la personne car tout ce qu’il fait n’est pas faux ou gênant. Pour gérer les émotions, essayez de prendre une profonde respiration avant de dire quelque chose ou d'agir. Cela peut vous aider à penser plus clairement et à être mature, pas seulement provoqué un instant.

3. Agissez si le comportement est allé trop loin

Il y a des moments où un comportement dérangeant est considéré comme du harcèlement s'il a franchi les limites de la vie privée des autres. Si cela se produit dans un lieu public et que vous ne savez pas quoi faire, essayez de crier. Cela invitera l'attention et les actions qui vous dérangeront vous arrêteront. Ensuite, montrez une attitude ferme pour que la personne arrête vraiment l'action.

Toutefois, si des abus se produisent à l’école, sur le campus, au bureau ou dans votre quartier, demandez l’aide d’une personne plus autorisée. Cela pourrait signifier des enseignants, des directeurs, des conférenciers, des responsables des ressources humaines, des supérieurs au bureau, jusqu'aux responsables de la RT et de la RW locales.

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