Conseils pour inculquer l'âme du leadership chez les enfants

Essayez de regarder des personnages célèbres qui réussissent dans leurs efforts dans leurs domaines respectifs. Toutes les personnalités qui réussissent ont une caractéristique commune, à savoir un grand esprit de leadership. Contrairement aux attentes de beaucoup de gens, l'esprit de leadership a été construit à partir de rien, plutôt que d'être pris pour acquis dès la naissance. Donc, en tant que parent, vous êtes responsable d'instiller tôt le leadership chez vos fils et filles. Par conséquent, voici quelques astuces pour construire un leader idéal.

Quelles sont les qualités d'un leader?

Pour inculquer le leadership chez les enfants, vous devez d’abord comprendre quelles sont les qualités qu’un leader doit posséder. Après cela, vous pourrez développer et familiariser les enfants à acquérir ces qualités. Plus clairement, voir les quatre principales qualités ci-dessous.

1. Confiance en soi

Renforcez la confiance des enfants en les amenant à trouver leurs intérêts et leurs talents. Si les enfants peuvent se développer dans des domaines qu’ils aiment, ils seront plus motivés et plus confiants dans leurs difficultés. Pour former les enfants avec plus de confiance, évitez les mots qui donnent aux enfants le sentiment d'être inférieurs, comme: "Où pouvez-vous finir le roman en une semaine?".

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Lorsque les enfants réussissent à faire quelque chose, évitez les éloges et les cadeaux. C’est pour que l’enfant sache qu’il est effectivement capable de mener à bien une tâche et qu’il est de sa responsabilité de faire de son mieux. Par exemple, l’enfant peut obtenir le meilleur score au test dans la classe, en le félicitant suffisamment avec une phrase du genre: «Eh bien, papa / mère sait que si vous êtes sérieux dans l’apprentissage, vous pouvez vraiment avoir de bonnes notes comme celle-ci. Continuez vos efforts, mon fils. "

2. Capacité d'organisation

Instiller le leadership signifie que votre enfant doit être habitué à gérer son temps, à mesurer ses capacités et à faire preuve de discipline. Apprenez aux enfants à établir un horaire quotidien et à le respecter, par exemple à quelle heure l'enfant doit se réveiller, se préparer à aller à l'école, jouer, faire ses devoirs et dormir. Vous devez également être un exemple dans ce cas, par exemple en vous levant toujours à l'heure et en emmenant l'enfant à l'école en même temps..

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3. Capacité à résoudre des problèmes

Un dirigeant doit être capable de trouver des solutions et de résoudre des problèmes, même dans des conditions difficiles. Pour enseigner cette capacité, prenez l'habitude de laisser les enfants choisir eux-mêmes. Ne vous habituez pas à tout déterminer pour lui. Écoutez les enfants et demandez toujours leur avis. De cette façon, vous pouvez aider votre enfant lorsqu'il doit résoudre un problème.

Si l'enfant prend le mauvais choix ou si la décision n'est pas bonne pour lui, ne le réprimandez pas immédiatement. Cette expérience est en fait une bonne occasion de montrer que chaque action a des conséquences. Il est préférable d’inviter l’enfant à réfléchir à ce qui devrait être fait à ce moment-là. A la prochaine occasion, l'enfant examinera chaque choix avec plus d'attention.

4. Intelligence émotionnelle

Un bon leader doit également travailler et interagir avec les autres. Les enfants doivent donc améliorer leur intelligence émotionnelle. Aidez les enfants à être plus sensibles aux émotions et à la situation des autres. Par exemple en racontant aux enfants votre journée. À partir de là, demandez à l'enfant de deviner vos sentiments. Après cela, demandez à l’enfant de parler de la journée et de raconter tous ses sentiments. Écoutez attentivement sans couper la conversation. À partir de là, l'enfant apprendra à respecter et à comprendre les autres et eux-mêmes..

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