Comment parler du diagnostic du cancer du sein à vos patrons et à vos collègues

En fait, le diagnostic du cancer ou le traitement du cancer du sein ne doit pas nécessairement être notifié au patron ou à vos collègues, tant que cela n’interfère pas avec le travail. Discuter de la santé en milieu de travail ne posera que de nombreuses questions de votre patron ou de vos collègues et aura un impact sur la productivité. De nombreuses questions de vos supérieurs et de vos collègues apparaîtront également quand ils sauront que vous «sauterez» beaucoup de temps parce que vous devez suivre un traitement..

Certaines personnes atteintes de cancer décideront d’en informer certains collègues ou supérieurs, ou simplement d’en informer leurs collègues les plus proches qui souhaitent partager des responsabilités professionnelles. La décision d'informer un employé de bureau dépend de ce qui vous met à l'aise. Alors, comment mieux leur dire?

Il faut aussi se rappeler que chaque personne réagira différemment. De nombreux collègues seront favorables, mais certains se sentiront mal à l'aise lorsqu'ils discuteront de cette question..

Le confort du patient est la chose la plus importante alors faites les choses les plus appropriées. Voici quelques mesures à prendre pour faciliter la discussion..

Créez une atmosphère de conversation confortable.
Parlez d'abord à des collègues en petits groupes, comme une à trois personnes, pour faciliter la discussion..
Assurez le groupe que vous restez engagé dans le travail. Expliquez également que vous ferez du bon travail. Vous pouvez demander à quelqu'un de gérer vos tâches lorsque vous êtes incapable de travailler et de lui faire savoir que vous continuerez à votre retour..
N'ayez pas peur de demander de l'aide et de la compréhension à vos collègues. Expliquez que votre horaire et votre calendrier sont suffisamment flexibles pour soutenir le travail entrepris..
Il est probable que les collègues poseront quelques questions montrant qu'ils se soucient de la situation et qu'ils sont disposés à l'aider. Les collègues peuvent poser de nombreuses questions et ceci doit être traité comme une forme d'appréciation de l'attention des collègues. Mais expliquez aussi que vous voulez vous concentrer sur le travail. Alors, réservez un moment privilégié pour répondre à toute leur curiosité.
Discutez des possibilités qui se présenteront à votre apparence pendant la chimiothérapie, telles que la perte de cheveux..